ESPN披露曼联解雇阿莫林内幕：引援分歧激化
ESPN披露，曼联解雇阿莫林的矛盾核心在引援主导权与人选取向：阿莫林偏向英超即战力与经验型门将，俱乐部则坚持长期规划与岗位分工。塞门约转会受阻、资金去向不明叠加阵容短缺，使分歧在转会窗期间进一步激化。
据ESPN梳理，曼联在解雇阿莫林前，双方围绕引援主导权与具体目标人选长期存在分歧：阿莫林更倾向即战力补强，俱乐部则坚持长期规划与岗位分工。
这些矛盾在转会窗推进受阻与阵容短缺背景下进一步升级。
管理架构先定调：“主教练”与“挑人权”冲突
ESPN指出，按照拉特克利夫团队推动的新管理架构，阿莫林在曼联的定位是“主教练”而非“球队经理”。
但在首次发布会上，阿莫林多次强调必须拥有“挑选球员的权力”，与俱乐部对引援决策流程的既定安排出现张力。
俱乐部目标：进攻端补强方向一致，执行方式分歧更大
报道提到，内部人士认为双方曾在“需要补强锋线火力、计划引进三名攻击手”的方向上形成一致，但在具体人选与资源分配上很快出现裂痕。
关键引援分歧：谢什科还是沃特金斯、门将选谁
在锋线选择上，ESPN称阿莫林更倾向签下已在英超证明过的射手沃特金斯；而俱乐部更青睐22岁的谢什科（报道提及转会费为8500万欧元），看重其长期培养价值。
门将争议同样尖锐
报道还提到，门将位置上，曼联最终签下23岁的森内-拉门斯，而非阿莫林更偏向的33岁埃米利亚诺·马丁内斯。
夏窗关闭后不久，阿莫林公开称阵容缺少足够多“狠角色”，在俱乐部内部被视为对高层决策的不满信号。
转会推进受阻叠加阵容短缺，关系进一步紧绷
ESPN写道，阿莫林认为俱乐部执行长期规划“刻板”，在需要灵活调整时不愿变通；同时，管理层又要求他在战术层面作出妥协，这加重了摩擦。
塞门约条款与“资金未必再投入”的冲击
报道举例称，今年1月俱乐部一度拥有触发伯恩茅斯边锋安东尼·塞门约6500万英镑解约条款的资金，但球员更倾向加盟曼城；随后阿莫林被告知，这笔资金未必会转投其他引援。
ESPN同时提到，在对阵狼队和利兹联期间，一线队因伤病与征召等原因一度缺少八名球员，替补席出现多名缺少一线队正式比赛经验的青训球员。
最后节点：会面、发布会与“无进展”表态
报道显示，阿莫林在与威尔科克斯进行一次“火药味十足”的会面后，出席了气氛紧张的发布会，并对外表示1月引援“暂无任何进展”。
他随后以“个人原因”取消原定的广播采访并离开训练基地，最终由利桑德罗·马丁内斯代为受访；ESPN认为，两天后他将矛头指向高层时，可能已意识到局面难以挽回。
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