美国博彩巨头 Bally’s Corporation 主席 Soo Kim 近日透露，他计划彻底重组陷入困境的 星亿娱乐集团（The Star Entertainment Group），包括可能解散其总部办公体系，转型为“物业层级管理模式”，以期恢复企业稳定与监管信任。
Soo Kim在接受《澳大利亚金融评论报》（Australian Financial Review）采访时指出，此次任命“超出原有计划”，但为挽救公司局面，改革“已势在必行”。
“过去五年，星亿总部员工从600人增至1100人，这不仅违背财务逻辑，也不符合监管要求。”
——Soo Kim表示
他强调，Bally’s将推动星亿业务去中心化，强化以物业为核心的经营结构，并警告包括管理层在内的岗位都可能被调整。
自Soo Kim接任星亿主席以来，集团经历了数周内罕见的人事震荡。
前主席 Anne Ward 与董事 Deborah Page 本月初相继离任；紧接着，Peter Hodgson 与 Toni Thornton 本周宣布辞职。
与此同时，前总经理兼CEO Steve McCann 于周二突然离职，原主席 Bruce Mathieson Jr 随后转任CEO，而Soo Kim正式出任星亿董事会主席。
目前，星亿新董事会仅剩三名成员：
外界分析认为，Bally’s此举旨在为星亿引入更强的国际治理模式，并进一步减少高层内耗。
据《澳大利亚金融评论报》报道，Bally’s已承诺将对星亿集团进行全面的结构性改革。
Soo Kim在采访中直言：“我们肩负重任，必须将星亿重新带上正确轨道。 外界或许认为我们会推行激进变革，但其实我们目标明确——让企业重新具备成长和盈利能力。”
他同时强调，公司改革的核心将是“效率、透明与责任”，Bally’s不会容忍过度官僚化和资源浪费。
“总部是否有存在的必要，我们必须重新评估。改革不会讨好所有人，但它是企业复苏的唯一道路。”
——Soo Kim补充说
星亿娱乐集团近年来深陷监管丑闻，因涉嫌反洗钱、VIP监管不当与内部控制失效等问题，被新南威尔士州、昆士兰州监管机构多次处罚。
2023年，集团录得税后亏损超过 15亿澳元，并失去了部分博彩牌照的独立运营资格。
Bally’s入主后，外界普遍认为这是星亿“重获新生”的关键节点。
Soo Kim表示，集团未来将专注提升各物业的单体运营效率，包括悉尼、黄金海岸与布里斯班三大赌场，并通过强化本地管理来减少决策延迟。
“我们将让各地团队重新掌控现场决策，真正做到以客户体验为中心。”
——Soo Kim
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