金沙中国推出人工智能技能提升计划：管理层培训聚焦人工智能应用
金沙中国在伦敦人举办人才发展活动，宣布将推出人工智能技能提升计划，协助管理层学习人工智能应用，并把相关技术融入工作。公司同时推出酒店、尊尚服务、西餐厨艺、客运服务及领导力等多项培训项目，继续培育澳门综合旅游休闲行业本地人才。
金沙中国行政副主席王英伟介绍人才发展计划
金沙中国在伦敦人举办人才发展活动，宣布将引入人工智能技能提升计划，协助管理层学习人工智能应用，并把相关技术融入日常工作。公司同时推出多项精英发展计划，继续围绕综合旅游休闲行业培养本地专业人才。
重点速览
- 金沙中国将推出人工智能技能提升计划，面向管理层提升人工智能应用能力。
- 公司举办“新常态·创思维”人才发展活动，展示人才培养成果和新培训项目。
- 新计划涵盖酒店、尊尚服务、西餐厨艺、客运服务及领导力培训等多个方向。
金沙中国将人工智能纳入管理层培训
金沙中国于6月17日至18日在伦敦人举办金沙中国人才发展“新常态·创思维”活动，展示公司全面人才策略成果，并宣布将引入人工智能技能提升计划。
该计划面向管理层，重点教导管理人员如何应用人工智能，并把相关技术融入日常工作流程。随着综合度假村营运、客户服务、酒店管理和后台支持环节加速数字化，人工智能能力正成为管理层提升效率和决策质量的重要工具。
金沙中国行政副主席王英伟表示，金沙中国大部分同事从事非博彩工作，这本身就是经济适度多元的一部分。他指出，要让员工继续前进，就需要运用最新科技，而人工智能正是未来发展的重要方向。
多项精英计划覆盖综合旅游休闲人才
金沙中国在活动中展示约20个摊位，并联动政府部门及澳门高等院校，通过影片和现场展示呈现公司人才计划。公司表示，已推出四项全新精英发展计划，覆盖更广泛专业领域。
目前，“金沙中国酒店精英培育计划－酒店主管培训生”“金沙中国尊尚服务人才培训计划”及“金沙中国西餐厨艺精英计划”已陆续开展。“金沙中国客运服务综合人才培育计划－主管培训生”也计划于今年稍后推出。
| 培训计划 | 培育方向 |
|---|---|
| 酒店精英培育计划 | 酒店主管及营运管理 |
| 尊尚服务人才培训计划 | 高端客户服务能力 |
| 西餐厨艺精英计划 | 餐饮与厨艺专业人才 |
| 客运服务综合人才培育计划 | 客运服务主管人才 |
这些计划显示，金沙中国的人才策略不只服务博彩业务，而是进一步围绕酒店、餐饮、客户服务、交通接待和综合旅游休闲场景培养本地人才。
康奈尔大学与SHL参与领导力培训
除人工智能课程外，金沙中国也将引入一系列国际培训平台和课程。公司将与康奈尔大学及人才评量服务供应商SHL合作，推出“金沙中国领导人才培育计划”。
该计划将协助管理人员拓展战略眼光、创新思维、决策能力和领导能力。对大型综合度假村运营商而言，中高层管理人才不仅需要熟悉现场运营，也需要具备跨部门协调、数据判断和长期规划能力。
随着澳门综合旅游休闲产业继续升级，领导力培训、数字化能力和服务创新将成为企业提升竞争力的重要组成部分。人工智能技能提升计划加入培训体系，也意味着管理层未来需要更主动地理解技术工具如何改变营运方式。
管理人才将走进高校分享行业经验
金沙中国还将首次推出新计划，选出来自公司不同专业领域的19位管理人才，安排他们走进澳门高等院校，与大学生分享行业实务及领导思维。
这一安排有助于拉近企业与本地高校之间的距离，也能让学生更早理解综合旅游休闲行业的职业路径。对澳门而言，本地人才培养是推动经济适度多元的重要基础。
金沙中国通过管理层培训、精英人才计划和高校交流，正在把企业人才发展与澳门产业转型连接起来。接下来，市场将关注这些培训项目能否提升本地员工晋升空间，以及人工智能课程能否真正应用到酒店、服务、营运和后台管理等实际场景。
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